沒有優點可言

該怎說，如果就是那個gogolook旗下產品就那個whoscall沒有錯的話。

我只想說，ＨＲ流程走超級慢，各種要自己主動問說還有要約面試嗎？

丟完履歷，ＨＲ寄信説約考試。考試的時候就是他約定的時間會發送信件給你。

然後要你準時把答案寫好寄回去。

後面就無聲無息，等超久就突然連問都沒問直接寄信説幾月幾號幾點跟你約面試。

我就想說算了反正剛好時間也可以吧。

後面又突然說什麼主管臨時請假所以要改約。

我放完連假後，想說為什麼ＨＲ還沒通知我？

我就寄信去問說是否還有意願要面試？

ＨＲ才回信説，再隔一週的週一可不可以？

我就委婉的說週一實在不太方便，同一週的二到五有沒有辦法？？？

然後就沒有然後，我收到信就馬上回信了，都已經過掉一個禮拜，直接無聲。

我是不知道為什麼這間公司有本事把自己公司福利寫的那麼好....

因為連基本的對面試者的尊重都沒有，其實不想面試大可以直接拒絕。

浪費別人時間在那邊等待也不知道啥意思。

然後說到底要說自己企業多大多好？其實比他大間的多更多，也不知道為什麼這間公司ＨＲ那麽chill。

舉個例子，丟履歷給google，人家google的HR馬上隔天就發超詳細的回文，很認真的要來了解你這個人的一切資訊。