隨時製造負面範例

根本企業做樣子，同事自己做不到又要求別人？ 上班一直談論妹那個正，某些點現在這幾年可以說是演變成更嚴重，而且公司高層明明早就知道這些事件，

還故意包庇的罪魁禍首，可以說是不可告人的祕密。加強凝聚力、擴展人脈我過了這麽久，才沒有

內容很多，我們這裡大致分成三類：

1. 待遇不平等，不管是工作時間和工作量，都同一個單位和職位，某些人薪水、升遷、獎金都拿到比較多。

2. 對外派出去的人，約束力差管不動，有類似學長學弟制的階級文化風氣，有開發者素質差什麼都不懂，肚子里就是沒有墨水，但在公司裡高高在上，放任員工上班喝酒、欺負新進人員之類。

3. 外派要面對甚麼狀況，實際上和面談時講的差太多了，就把你一個人丟在完全陌生的環境自生自滅，HR開始就不想見到你這個人，尋求協助別說笑了。

聽說會假冒外派公司和人數，目的是要讓你做沒人要做的缺。所以這些事件真的很誇張傻眼，不會只是冰山一角，請放亮點吧!