沒有 真的沒有

1. 看104職缺只寫需熟悉的程式語言跟程式開發，跟面試主管提供的工作內容大相徑庭

2. 採不同主管輪番上陣車輪戰消耗面試者，我下午一點去，離開時已經晚上六點多了...

3. 技術主管眼睛長在鼻孔上，會不斷的否決，還會一直用製造業的名詞洗面試者的臉(啊你們職缺內容都沒寫到這些東西，還一直問，是在秋什麼? )

4. 另一個主管天花亂墜介紹了別的職缺給我，也聊了很多，但到最後卻不能選這個職缺 WTF?

5. 最後由處長提供三個職缺給我選，就沒有4.的職缺，然後所有職缺工作內容也跟104職缺介紹差很多

6. 感覺這間公司的人資很混! 沒有整合各層主管間的人才需求，就在104上亂槍打鳥

7. 請該公司主管多重視人才吧! 面試的時候那麼草率，浪費面試者那麼多時間，還羞辱面試者，真當別人只能來你們這邊上班啊?