沒有

太可惜去面試前應該近來這邊看看大家的評論

一共面試4次 視訊1次 最後人資打來2次

只能說整個面試是鬼打牆,歐不 !是被當作總監自己要功課的諮詢者

她完全沒有想要任用你,薪水在行情中也不是頂高

重點四次都在問很深入的部門主管一般性的做法最扯還有績效評估也要問我怎麼設定

然後已經前後講過五次期望薪資,最後一次面試完到通知我進最後一關評選已經一個月才通知喔

重點人資也很可憐抓不住時間點也沒有足夠資源跟求才者談判

都要告訴人資我已經有別的工作薪資都談定只差我回覆才去做後續動作

整體下來

人資不專業

總監也非常不專業,只想從求職者身上獲取靈感!!身旁有四位已經面試過的都有同感

還有這位總監是中國人,所以當在寫英文信時我常一頭霧水

但看到有留言之後好像也不怪了

總之!!!辦公室的高階與中階主管不專業 ,單打獨鬥的空降主管容易夭折