有免費咖啡，但小心別睡眠不足爆肝

HR會跟你說前三個月被挖走5個，每個月真的被挖走很多人，要有信心以強者的身份開始新的項目，有完整的制度跟培訓課程之外，還會重視員工的心靈成長

事實上有個很神奇的制度，各個專員在招募時，有不一樣的獎金制度，找越多人進來，錢就越多

但最重要的事，還會跟你強調找不到下一個點的情況是不會有，但真正只有10%不到二個月出局了，少有人會順利找到

實際上的專員把人送過去就沒事了，放你自生自滅，就有業積了，只要努力吸收菜鳥就可以了，顆顆

最後獻給，曾經被在這被糟蹋的優秀員工們