薪水準時發放

工作環境乾淨

位置算大

年終還不錯

即便年終不錯，但因為是算後勤單位（設計部門），所以底薪少的可憐，根本沒有升遷加薪機會，且假設有加薪，也是憑藉大主管對你的個人印象而給，雖然每次都說看個人工作表現，但大主管底下那麼多人，而且大主管也跟我們不同樓層，所以以表現評斷根本無憑無據，即使你替同事解決了一堆問題，教會同事許多技術，或是其他部主管及PM覺得你的作品很棒，這些完全不會列入個人表現的參考，更矛盾的是你做的東西要符合大主管口味，又要能快速的做好，PM那邊的主管也要喜歡才行，要是不符合我們大主管口味，就會被說沒進步，尤其大主管也非相關科系畢業，也不了解設計方面需要考慮的地方或是會遇到的一些困難點，所以只能盡其所能的對大主管阿諛奉承吧!也許他心情好明年會給你調一點點薪水。

工作方面，公司電腦不能直接開外網，需要使用跳板軟體開外網，使得工作技術層面故步自封，效率始終無法提升，許多方便的線上工具完全不能使用，即便連到外網跳板了還是會封鎖網域，但大主管始終希望你們的速度越快越好，更希望你們要自我提升技術，但無法直接使用可以提高效率的工具，一切都只是紙上談兵，且工作的步調跟時程壓的非常非常的緊湊快速緊張緊繃，下班完全沒有多的體力可以自我學習提升，且還可能在放假時要on call處理bug，因為前面要你趕東西出來，後面根本沒時間debug，每天工作就像行屍走肉處在超高壓的環境，整天被各方打壓到你懷疑自我懷疑人生，甚至還要自我催眠說這是在提升自我挑戰自我，才能繼續做下去。

最後奉勸還待在貴公司的資深前輩同事們，真的要趕緊跳脫出"舒適圈"了，離職之後發現外面薪水比這邊好太多，技術進步太多，視野開闊很多，以各位資深前輩同事的資歷絕對可以找到更好的工作，千萬不要跟外面的技術脫節了，否則當你想跳出來時，才發現已經落後時代許多，很多工具都不會使用才後悔莫及。

最後給想進去貴公司的新人一些建議，進去磨練非常ＯＫ，可以訓練你的抗壓性、你的效率、以及你的使用軟體的基本技巧，課長同事們人都很好，絕對可以提供非常多幫助給你，不要怕開口問，自己要能夠快速記起來一些規則，很快就會適應這邊的步調跟環境，但建議待個1.2年就差不多可以離開了，在這邊絕對可以學到非常多東西，不論是個人技術，工作技巧或是做人處事方面，這邊絕對是不錯的跳板。