可能10年前還算是一家不錯的公司，有幾位主管有想法有熱情會做事，但通通被離職。

職稱很好聽是叫工程師，不過基本上進去就是做技術員的工作。

高層疑心病真的很重，超怕員工外流機密。有些原料也不讓RD知道，辛苦繞了一大圈，以為找到新原料想拿來嘗試開發，才知道原來公司早就有再用了，這樣是要怎麼有效率的開發產品。

據說後期加裝的不少監控設備，搞的員工們在實驗室或辦公室講話都要小心翼翼，深怕誤觸玻璃心。

有人提到主管霸凌問題，所幸我是沒遇到，因為遇到霸凌前就先烙跑了。不過很幸運地在離職前是有遇到幾位好前輩，很可惜最後不是被離職就是看清公司的醜陋，其實也不能說可惜，應該要恭喜他們脫離苦海。

也有人提到有些主管會把下屬推下懸崖，自己也親身經歷過。雖然只是一件很小的事，不過就可讓人看透這位主管沒有擔當。(很好奇這位主管是否還在)

然而就連提出離職，還會有人來套話，希望抓到其他人的把柄來清算，根本喪心病狂。