準時下班......

各種反人因的管理方式，超級奇葩、超級不科學!真的很罕見，到底...這公司是有多不相信人?

例如....KPI超級搞笑，完全沒有科學的統計與計算，單靠詞彙來寫幾句話就沒了，還"點.線.面"勒.....

面試時說公司注重最"人和"，結果進去公司後才發現原來這公司問題最大的就是"人"，難怪流動率爆高。

ENM跟採購部門的特定人員雷爆了，歡迎各位去踩踩看。