同事的能力普遍低，很容易讓自己的表現突出

老闆情緒控管有問題

面試時談的職位跟工作內容跟任職後的職位與內容完全無關

管理與氣氛很死板，容易讓腦子僵化，確實是適合笨蛋就職的公司