得士派人力資源顧問股份有限公司
Pros

沒有優點。

Cons

面試當天直接收取基本資料,比如畢業證書影本、身分證影本、存摺帳號影本,超級奇怪的。

面試時南區經理說適應期五天不支薪也不加勞健保,和合作的公家機關南/市/圖/新/總/館詢問直接被推掉說完全不知情,裡應外合,明知道違法卻裝做不甘他們的事情。

五天過後忘記加勞健保,還要和辦公室的催才會幫忙加保。

發薪日前一天辦公室打來要個資,但是面試當天就全數繳交了,問他資料去哪,還不耐煩的說不知道,叫我趕快繳資料,不然來不及發薪作業,超級傻眼,口氣又很差,好像我欠他一樣。

工作遇到困難和該公司反應,請南區經理約談我,把對南/市/圖/新/總/館的一些困難毫無保留說出來,第二天直接被退群組,馬上開除人,剛沒做幾天就把一些初犯的狀況當成能力不佳,連累同事要看顧我,傳給我的離職原因截圖還可看出南/市/圖/新/總/館館員不是很喜歡我提出的員工訓練,還說為了避免紛爭,盡量多招幾個人進來,不把員工當人看,而是當成免洗筷。

一離職馬上退我保,乾淨俐落,反觀加保部分,實妥妥諷刺啊。

向該公司申請非自願離職書,基本資料還錯的離譜,要求重開兩次才答應。

詢問南/市/圖/新/總/館館員,直接回應這是我與派遣公司之間的紛爭,圖書館只負責介紹圖書館工作內容,直接將一切行為推的一乾二淨,彷彿一開始就不曾涉足進來,公私合作的最佳典範啊。

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