特力集團_HOLA_HOLA CASA_HOLA Petite_Crate&Barrel_特力屋股份有限公司
Pros

Cons

面試高雄某大型分店基層營業人員

1.考邏輯測驗

2.性向測驗

人資面試技巧非常差,態度也不好,問薪資也不願意告知

二面時主管面試稍微客氣一點,但是面試技巧也是很差,一樣不透露薪資

以上面試官的技巧彷彿就像是沒出過的社會的問話方式一樣,而且還會否定求職者的言論

總結就是不尊重面試者,基本上遇到這種面試官就是直接頂回去不用客氣,免得沒錄取還受鳥氣,一直強調他們工作很累但是薪資是2萬多慢慢調,一聽就知道是只給得起基本底薪只想找奴才而已

像這種只給得起底薪還要做一堆測驗,問話又沒有重點和水準的亂問,也難怪一直缺人

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