受疫情影響的產業，開始多元發展，樣樣都做一人當多人用，有意嘗試垂直平行都作業可以試試。做事流程根據上層喜好和心情，SOP僅供參考，融入內部主流派會順利不少，有些主管邏輯特異，對融入小圈圈有自信或具備讀心通靈體質的話也可以試試看。規則是訂給非主流的遵循，升遷考核制度不明，三節是看到會驚醒的三位數。基本上符合勞基法，加班費看得到吃不到，有些福利因人而異。以team work做職務外各種支援，上層交辦什麼不要想太多，沒錯沒事，出事通常是你的事。

公司沒有絕對的好或不好，上述只是在職時遇到的狀況分享，也許其他人的狀況不同，僅供參考。