環境新裝潢

找出履歷上的缺點嘴你，judge你的人生。例如：你都三十好幾了，雖然履歷上的近期兩份工作都有兩年。會請你說說還做過什麼類型別的工作，然後嘴說我們不要那麼沒定性的員工。（？如果其它工作職場環境好，我會需要兩三個月就不繼續彼此傷害嗎？用點常理想都知道，台灣職場有這麼好待，免洗筷也不會這麼多，幾千百萬雙，又不是古早時代一份工作老闆照顧員工直到五十幾歲的年代了）重點，公司一踏進去就是年輕妹妹們，一看也不是什麼能做十幾年的公司、工作，還嗆面試者不穩定、流動性高，我看公司員工這麼年輕也不像在這裡是工作十幾年的模樣，自打嘴巴。用自己主觀想法judge面試者人生經驗，讓人感覺差勁。