我在這家公司從2018任職至今，同事大家相處融洽，上級主管賞罰分明，公司有賺錢都會不定時發獎金。

老闆個性比較嚴格，當然就造成新進員工認為老闆脾氣不好，要能理解因為要營運一間公司不容易，如不嚴格要顧好產品品質? 我認為有能力的人，不管到哪間公司都可以任職的很好。沒能力的人不管到哪間公司，都快速會離職。

有些新進員工新環境還不熟悉又急於表現。可能造成公司網路生意帳號被停權高風險，以至認為老闆因類似事件生氣脾氣不好。而新員工憤而離職，造成公司裡新員工流動大的假象。