想養老可以在裡面和大家一起耍廢，只要臉皮夠厚，對自己工作沒有期許，會非常穩定。

和其他部門協作的時候，通常都算順利，別的部門好人還是不少。

業績獎金的天花板非常低，大概就是一個月多讓你吃三次饗食天堂，但業務量卻不小。

工作中感到非常混亂，某些主管會製造各種奇怪的事情，彷彿是要阻止我們跑業務和服務客戶。

某些業務主管覺得自己高高在上，世界應該繞著自己轉，看不起小的商家。

某部門作秀文化興盛。

某些主管常會惡意刁難下屬，朝令夕改，因人設事，部門裡充滿巴結主管的氛圍且小圈圈嚴重。

某些主管不喜歡下屬發信詢問和溝通，常常會故意把有時效的信件壓著，逼你去找他口頭詢問，事後再說他不知情。

有任何問題或是客訴，某些主管都會第一時間甩鍋到基層頭上，有功勞就會整碗端走。

簡而言之，雖非公務員，但公家機關想得到的陋習某部門八成都有。因此業務常有人離職，劣幣逐良幣，其他部門的都不想被調過去該部門。

後來去其他銀行才意識到根本就中心的主管在搞事，早已聲名狼藉。