免費午餐(食材費用會越來越省)

免費制服

恩...就醬

1. 被工作拖到晚吃飯只能準時結束午休 但提早吃飯卻被要求提早結束午休 觀感極差

2. 高層只想要跟著別人的風賺錢 沒有想到別人靠名利肯砸預算 本身產品沒競爭力卻想賣高價

3. 上層決策反覆不定 消耗員工時間效率 導致公司整體成長弱化

4. 無明確調薪、獎金制度 打擊員工士氣且無所適從 工作無未來性 連帶影響公司未來性

5. 薪水經常沒有準時發放 消耗員工信心與向心力

6. 每周會議冗長且沒效率 急的時候可以一個小時開完 平常卻經常花費六個小時 消耗一整個工作天

7. 無視員工本身專業及專業分工 要求員工成為通才 公司整體人力資源運用方針有漏洞

8. 內部高層缺乏溝通且決策不一 員工做事多頭馬車 導致缺乏完事效率且多做多錯