無，整體來說非常差，很不懂得尊重專業，小公司卻一副高高在上的態度讓人非常不舒服

面試中和工廠的職位，希望要看到職缺的夥伴先進參考一下

1.流程大約2小時多，光是等待就快1小時。一開始人資意有所指說我太早到，但最後面試一樣沒準時開始，比預定還晚了至少20分鐘

2. 前後分別是用人主管、人資進行面談，兩位分別都問了太多假設性又重複的問題，一直在如果...但是我不覺得以他們的生產規模和流程需要有這麼多的假設，技術職但問的問題多數無關技術與經驗。

當我反問說貴公司這邊會有這種狀況？對方就會回，假設嘛...特別是人資課長，問問題根本一直在兜圈子

3.規模很小卻很會擺派頭，很多大公司尚且不會這樣。

4.研發品保主管自述是食品背景，卻自述不熟食品法規？這玩笑真是開大了

請徵才單位好好檢視公司本身條件，自己不怎樣卻還很會嫌？不需要問職涯規劃，因為你們未來5年也無法提供員工其他成長與發展機會的，充其量只是個含門市50人左右的小公司，談職涯規劃是除非有足夠的組織架構給員工升遷，不然大家也只是賺錢餬口罷了