就是很喜歡畫大餅給員工聽,讓員工一開始充滿奮鬥力

1.就是畫完大餅果真是用畫的 聽聽就好

2.能者多勞 能者過勞

3.獎金制度不明確 沒有一個標準和明細 隨上頭想給多少就給多少

且幾乎逐年遞減

4.這間公司永遠不變的就是一直在變

5.最重要最重要的是.....公司請來的管理的人總是奇奇怪怪,不是專業,而只是一堆不懂裝懂、裝邱

的無腦管理者,永遠把簡單的事情搞到很複雜然後再裝作自己很有能理管理的樣子,真的是井底之蛙的一群管理者

6.都不知道去哪生出來的空降部隊來管理,真的是外行人看熱鬧！！！

7.人員流動率超級高,尤其是總公司,管理者們都不會思考流動率高的原因為何？流動率高還要當管理者？永遠不懂得反省！！！

8.總結,工作內容不是不好,讓人想離職的原因都主要是一堆無腦的管理者,看心情來對待每位員工

（除了一些拍馬屁的員工除外）