可以在上班時間排隊等電梯，還有路人問你是不是在排什麼促銷商品

我是去年離開的，講白一點精藤是全家養的維運部門，雖然他是公司，但全家開的案子只能硬吃，因為精藤的收入來源就是全家給的，全家說什麼精藤不敢靠杯，說精藤是全家的狗也不為過，誰叫精藤一出生就只能汪汪叫，外頭接案公司遇到甲方不合理要求還能拒絕不往來，精藤遇到全家不合理要求逼你吃屎也是得吃進去，悲哀的命運，畢竟精藤也沒能力接外面的案子，全家一抽手精藤就準備抽蓄等GG。

聽說現在組織有作調整，換湯不換藥，主管無能為了表現凹下屬加班，去年走了一批，什麼經理、副總高階看看就好，跟業界管理職比就曉得精藤老屁股到處都是，勉強靠襄理再撐，但也半斤八兩。

公司文化真的差，很冷漠的環境，很多潛規則是你看不到的，沒有發展性的地方，把這想成是軟體業的行政部門就對了，沒未來留不住人才，日式管理低薪制度，真的想不到有什麼理由去精藤，過來人經驗，奉勸三思。