工作能慢慢上手，不會太嚴苛，上司也都蠻包容的，可以學到蠻多知識

茶水間的設備蠻齊全的，定期會有員工聚餐，聚餐也會補助車馬費

請假不扣月薪，統一算在年終

員工旅遊一年國內一年國外，住宿都不錯

公司非常人治，且排斥勞基法，認為公司有自己的規範，如果員工不滿或是檢舉，就用另外的方式扣錢或是壓榨員工

老員工對其他員工私底下很不友善，不順意就會非議對方或是做小動作，考績制度不透明，沒有人知道自己的考績是怎樣，老員工也會利用考績對自己不滿的人差評，導致分紅的減少，也會刻意在工作上刁難，像是把工作丟給對方，干涉對方的工作，反抗的話會變本加厲的被欺負

補休制度違法，時限內沒有休完的補休視同放棄，也不會換成錢，公司也沒有提供健檢或是補助，只有需要體檢報告的特定員工會做

下班時間的員工聚餐如果不去，會被關切，甚至做過統計出席，當作印象分數，感覺很累，像是變相加班

請假不會扣月薪，是算在分紅裡面，但沒有明細，完全不知道自己被扣了什麼項目扣了多少

老闆只聽特定的員工說話，有時候有理說不清，說了也沒用

不太加薪，加薪也因人而異，印象差的員工加薪幅度很低，甚至不會加薪

員工旅遊是寫好看的，完全看老闆心情有沒有要舉辦，遇到要國外旅的年度通常都不會有員工旅遊，也沒有補助

沒有職務代理人，只有寫好看的，基本上很難請假，請了也會被一直找，沒辦法好好休息

公司沒有生理假