三節各一千禮卷，有年中約0.7，年終看個人績效以及公司基數(是否賺錢)。

滿一年可員工認股(一個月從薪水扣一千買公司股票)。

有員工宿舍2人一間及餐廳，一餐20，但菜色...蠻多人自己帶便當的XD

工廠同仁加班費皆按照勞基法，故產線的人幾乎是加好加滿賺錢。

研發部加班換補休，年底需要把補休及去年特休休完，避免部門費用的支出，特殊因素除外。

在北部算薪資低(1111網站的最低薪資即新人起薪)，如果是北部人又有其他選擇可以好好思考，外地人公司有宿舍可以考慮省住宿費。

加薪沒有固定，也是看公司賺錢與否，基本上推測菜鳥要破40k可能要至少5yr up。

公司歷史悠久，老屁股多，看到有人追劇或拿平板都不要太意外，主管也是睜一隻眼閉一隻眼。

總結如果是個有抱負的年輕人你可以有更好的選擇，基本上裡面都是有小孩的媽媽或想穩定做到退休的人。