僅硬體設備及辦公環境好。

1. 教育訓練極差，立馬要新人學會一切(面試時不會發現)，建議博士級以上條件再應徵。

2. 一週內考核，不如最高主管預期的樣子(要夠狗腿子，才能像業務主管長命)，一定會被資遣。

3. 表面上是創立自有品牌，實際仍靠代理設備銷售存活。

4. 公司成立超過不惑之年，規模小且內部人事考核隨意無標準。

5. 以上供各位求職者評估，別浪費寶貴的職涯時間！！