環境優美，高樓層向藐視整座城市

內勤面試寫一堆人性測驗，說好聽一點是沒有正確答案的測驗，其實你怎麼選都會暴露你另一方面的缺陷，感覺還沒進公司就打著算盤怎麼應付你，面試官一位女的還問一堆奇怪的問題，怪表情很多，問的問題感覺早就將你導向加害者的立場，所以我就反問公司怎麼會有這樣的問題需要員工的答案，她就突然一臉委屈的說因為覺得你怎樣怎樣的，所以必須問清楚，問題又全都回到你身上，我覺得無聊想知道那些考題有多厲害的可以去投看看，體驗一下沒有答案的世界和被羞辱的感覺，另外一張限時的數學考題我也是笑笑，工作上完全用不到的東西也是考來增加公司形象，而且還限制錯幾題就失去二次面試資格,更扯的是這一間公司叫員工簽試用期6個月還有勞保投保明細、個人資料蒐集前告知事項、前公司的服務證明、假如有改過名子需要提供戶籍謄本、簽試用期條約都沒有留一份給您、講得很好聽根本就是規避勞工基準法、薪資級距部分還有芬基本薪和職職加給、加班費計算時速跟金額,大家要小心這一間公司很多是非。他們覺得你有問題讓你去一個禮拜多跟做工讀生一樣工作,對待新人就是這樣。