1.學習到一點藥品基本常識(不學會被靠北)
2.顧客應對
3.獎金(現在扣慘了)所以無優點
1.主力日系商品藥品(7成都是自家品,其他的商品多不參加折扣活動)
2.獎金給予標準門檻高(往往都有店舖一人拿不到500元)
3.主管跟同事共同針對外聘員工(講話都要被放大跟轉述給主管,拿來當面談工具內容)
4.高層主管任何政策都是為了討好更高層級(即便影響底層工作流程)
5.沒賺錢還一直展店(支援人數都湊不出來了)