同事間相處融洽。

有員工餐廳，雖然不好吃。

本薪低的可笑，面試時談的薪資是用績效獎金加上去的，每年的加薪幅度幾乎沒有。

三節獎金有一部分會用公司幣代替，而且只能在廠內藥局消費，或是用子公司產品替代。

流動率高，超過一年就算老鳥，基層人員只有少數資歷超過10年以上，幾乎都是新鮮人進來撐個一年拿經歷。

幾乎沒有升遷機會，職等基本也不會變高，高層大部分都有後台或關係。

常態加班，因為是老牌有點規模的健保藥廠，在產品產線不會停的情況下，一旦人力出現不足加班時間會很可觀。