1.薪資以南部來說確實不錯，但加薪會比較慢

2.總公司地點在巨蛋附近，算有很多好吃的

3.同事關係不會太僵硬，直屬主管親切願意教下屬

1.要求非櫃上人員去站櫃(說是全體員工都要站櫃，事實上也不是)，如因個人因素須排例假日加班，卻不給付相對應的加班薪資，而是強硬要求只給換補休，並要你簽屬同意書。(本人為周休二日的內部職位)

2.出差應有給付餐費，但卻不是事先告知，而是等到你詢問後才告訴你可以申請。

3.上層人員(主管階級)有派系區分，權力集中在某區塊，按理需要經過專業討論才可通過，經常是給非同質專業的上司審核。

4.不經過討論隨意調派更換職務內容，即使已向上層反映拒絕的意思，卻依然強硬故我，若無強烈反抗，上層不會甩你。就算你反抗他也理你了，非常大機率的也只會得到：「那你可以考慮換工作」等說詞。

5.要求非常高效率的做事方式，可能早上東西給你，下午上面突然提出要看，那你就必須要生出來，上層不接受這個東西需要更多時間 (因同時會有好幾件東西在進行)，並且認為只要他(上司)催你你才生得出來，代表是你在"偷懶不做事"。

6.面試時曾聽見主管階級討論即將面試的女性為 "後宮選拔" 一份子。

7.派系鬥爭太過明顯，某些人的話語權遠高於同職位的人員，因此即便有不同聲音，也無法做出反映。

8.某些上司說話非常粗俗，髒話是經常掛在嘴上的，也曾有辱罵的情況出現，導致工作氛圍變得很僵硬低迷。