1.是一間追求「進步」與「卓越」的好公司

2.主管們都願意傾聽員工心聲，了解工作困難與狀況，定期會有一次1on1的meeting。

3.溝通平面化，可以直接表達想法。

4.公司採OKR制度來驗收每個員工的成果，我覺得這個方式是有效push個人/團隊進步的方法！

5.公司業績有持續在成長茁壯（我剛進去公司時營業額原本只有剛好打平而已），經過兩年已經成長飛快，是一間潛力無窮的公司！

6.創辦人與主管們非常有執行力，工作能力都非常強，無形中也push員工們持續成長。

我覺得有些負面言論對公司並不公平

在工作上本就該秉持「認真負責」、「自律」且「效率」的工作態度

每個公司都有它的缺點，但首先或許可以先嘗試檢討自己有哪些不足，

嘗試去和公司主管做溝通、討論，只會「抱怨」並不能解決任何問題喔！

我是「已經離職」的員工，這些都是我的真心話～

絕非在職被老闆逼迫上來打這些的＾＾

看到太多負面評論惹，覺得有點不公平啦～～～