無

1.當站人員要學會要顧上三四條以上的產線 ,一人當三人使用 做不好 還會被念

2.當機台有狀況 當站人員要自行排除 修不好 才可叫修 就算修好 也不會有獎勵

3.公司福利 直接人員 少的可憐 都被上面的領走 也不會往下發

4.薪資福利 對新人比較好些 但新人獎金拿完後 薪資就比其他公司少了很多,老員工都沒甚麼實質獎勵 反而一推老鳥轉其他公司(欣X科技) 薪資可以往上調5000~10000以上

5.10號獎金 隨上面扣 沒有一定的比例 看的是心情 就算不請假 還是拿不到3000

6.菜色 常常都是一樣 一周一周輪 菜常常是冷的

7. 甚麼久任獎金 教導新人獎勵金 操機費 達成獎金 看到的獎金 通通沒有

8. 工程師以上職位 操作技能 參數設定 很多都沒很厲害 出事 有責任問題下面扛 當有好處還是上面拿光光