該有的福利會有

公司產品需求混亂，常常完成以後又全部重做

人資一直換人 新人也常常待不久

公司裡的老人對新人態度很差 常常直接罵人

福利也一直縮水 獎金跟福利發放標準也是完全主管憑個人喜好