準時發薪

公司對員工很摳，對外因為要顧股價所以說的很強，一直在併購其他公司，全世界最大等等...，然後員工年終一個月，分紅一個月而已,還不知道有沒有，傳產製造業的摳門代表，公司流動率極高，因為總是有空降奇兵出現然後又很快離職，說實在沒甚麼進步的動力，反正公司對外宣稱多賺，員工薪水還是那樣，老闆因為不會制定策略跟細節商業模式，策略錯誤百出後就面試高薪空降員來修改這些策略，進行內耗跟無生產力的管理製表等，公司成本都花在這上面，就是一個惡性循環，真正有生產力的人都是最低薪的，可憐