公司有在打廣告市場上算知名，視訊面試的女性主管口條清晰有專業感

面試電話行銷人員

1. 面試主管話術很好，若是社會新鮮人沒有什麼面試或工作經驗的人可能無法聽出話術裡暗藏的危機，但有經驗的人一聽就知道進去裡面肯定很壓榨。

2. 面試一聽就知道是很暗黑很壓榨的工作，詢問休假制度，主管不正面回答而是用話術來回答，依主管話術聽來就是一間會給予員工山大壓力的公司，主管表示休假無償來加班打電話的，都是員工自己為了業績而付出的努力，業績落後的人本來就需要花比別人更多的時間來免費加班，當然員工颱風假來上班也是為了把握機會讓自己的業績更好…，一副壓榨員工還理所當然的態度（最好是沒有逼員工）。

3. 雖然底薪有三萬但獎金趴數並沒有很高，如果真的依照對方說的電銷人員很多都年薪百萬，那不知道是打了多少通的電話，每個月成交好幾百萬業績才能辦到……每家徵電銷/業務的公司都會說公司提供賺錢的環境/年薪百萬不是問題…（汗），然後就看到google評論上一大堆負評說這家公司不斷打電話騷擾，覺得那些加班到很晚還在打電話的電銷人員也是很可憐…大家可以自己評估一下是不是自己想要的。