同事還滿好相處

人員流動率非常的高，企業部門的業務、行政跟工程師全部都是新人，除了老闆以外，沒有做滿一年以上的人，全部都是新人，企業部門的主管有躁鬱症狀，只要講錯話會情緒爆走，所有的行政流程只能自己摸索找答案，公司不會給新人學習的時間，試用期間離職以日薪計，報到後若從事相同產業需賠償十萬，即使是行政工作也必須簽這樣的合約