過來人這樣建議~

先選擇再努力！把握任何的機會觀察你跟到的老闆值不值得學習、有沒有誠信！是不是個大頭症?

時時提醒不要隨便被別人的話洗腦，不要輕易偏向任何一方。就算聽到的是正向的話,也可以是誤導或拉攏的手段之一。

請想想,那些喜歡把仁義道德掛嘴邊的人實際都如何? 是想開導還是壓榨? 話術要多少有多少~自己對自己的判斷負責。

新進人員可以從這裡觀察，若一家公司一直找不到適合人選 或甚至不想用強者(聽話>>>>>>專業)，請思考背後真正的問題是什麼？

你有沒有能力幫公司解決？ 若不是自己能力所及可以改變的狀況，你所得到的...是否能大於你犧牲的未來？