1. 公司環境很好

2. 提供早中晚膳食

3. 公司產品有獲得德國紅點設計大獎

4. 面試時會做人格測驗，等待主管時會提供平板瀏覽公司介紹

1. 面試主管會議太多，未聊太多就提前結束，或許我不是合適人選

2. HR繼續留下來和我談，詢問曾經改變公司哪些流程，對於我們不寫工作日誌感到嗤之以鼻，覺得寫工作日誌不需要花很多時間

3. HR一直覺得員工紅利是只有上市櫃公司才有的

4. 履歷已有註明希望薪資，但面試時HR說無法提供預期薪資，咦？那為什麼要浪費時間面試？