1. 同事都是剛畢業的或是第一份工作，不懂社會險惡，所以不知道什麼是好公司。

2. 喜歡吃餅的話，可以每隔一段時間公司會畫一塊大餅給你吃哦。

1. 高層用盡各種手段逼走有能力的老員工，125人如今剩不到50人又開始找人，要進去請三思。

2. 面試時羞辱面試者說對方有多不好只為了壓低薪資，建議想進去的人把勞基法看熟。

3. 女主管開會時只聽想自己想聽的，其他的根本不尊重報告者，遇到自己不懂得開始雞蛋挑骨頭，為了掩飾自己的不足，可撥。

4. 不斷用新人進去當免洗筷，技術層次能提升多少呢?

5. 公司內升遷制度不明，只要你奴性夠強，夠會拍女主管馬屁，那你的年終肯定會不錯

6. KPI 根本亂訂，沒有一次是真正達標，反正只要女主管爽就好，合不合理再說囉。

7. 對外號稱用 AI 幫助業界，其實只是內部一堆人工程度超高，廣告不實呢...。

8. 三節獎金都是 300元 禮券，如果得罪女主管被貼上標籤，年度調薪永遠與你無緣。

9. 員工福利根本不如104上寫的，只是不斷精簡，因為公司賺慘了