請假自由

1.公司霸凌新進職員嚴重，主管與HR處理不公。建議自備錄音設備或是蒐證證據走法院比較快一點，或是換間公司。

2.主管監控下屬嚴重，凡事都要報備沒什麼隱私可言，稍微休息就被視為偷懶搞得很像在產線一樣。建議蠻牛多喝一點。

3.主管很會用優越感的語氣洗腦下屬，訴說公司很有未來展望之類的。評論信以為真就輸了。