用人主管談下來很好相處

對職務內容交代的很清楚

很明白自己需要什麼人

這間公司真的要好好教育人資

從以前看到現在，一堆人說這間公司人資不專業

專業先不說，態度真的要加油

不介紹公司及福利，我問人資是不是可以介紹一下BU，他回我google上面都有，財報公開的自己去查

然後問我還想知道什麼，就真的我問一個他回一個，有說明也跟沒說明一樣

例如：Q:有什麼假嗎，例如補班要上班？A:沒什麼特別的 （是在回三小）

最後問我期望多少，我報現在年薪，維持或以上

隔天打來說面試上了，開了一個比我年薪低五萬的薪水，叫我隔天就要回覆

真的第一次遇到開薪比較低，還要一天內回覆的公司

隔天主動回覆說明薪資問題

人資還兇我咧，說這些主管都核過了簽完了

我說沒辦法，誰換工作是越換越爛的

最後人資說再評估，也是這時候發現忘記給我做測驗之類的面試流程

花時間補做測驗後，不了了之

我想反正也是公司開不了這麼高，我也不是對這間情有獨鍾，就當作算了

沒想到又過了兩週

用人主管主動打來問我為什麼不願意

才知道原來人資告知用人主管是我主動說對工作意願不大

反正雖然我是真的沒差

給比你們高的公司真的大有人在，老實說其他公司我談都沒談，你們真的是開最低的

不過如果一間公司人資會因為自己的績效搓掉主管想要的人才，公司也坐視不理

不如開動物園吧，你們只能請到猴子