沒有

人力時常不足，一個請假就要多負擔他人工作量！本來說要請人結果遲遲都沒有新人來！每天工作下班時間不一定，即使手邊工作做完還要問主管有沒有其他的要幫忙，基本上都是大家一起下班，沒有誰先做完就能走的道理！客戶也很喜歡今天丟東西給你然後明天就要！加班責任制雖然有錢但常常加到很晚，你根本不知道每天可以最早幾點下班？這裡就是要求速度快還要做事精準不能有任何的出差錯，快了做錯扣錢也是算在你身上！怪不得常常在人力網上看到這公司徵才⋯一堆新人待不住馬上跑掉，還在那邊嘆說人不好找？不如先檢討公司用人問題比較實在吧！