如果是第一個到場的話可以快速通關面試，其他就要一個一個排隊，等前面一個出來。

老闆年輕有幹勁，對公司與工作相關的事情非常認真，公司前景看起來不錯。如果願意跟著一起學一起闖的話

週五晚上投遞履歷，當天半夜就收到禮拜一下午的面試邀約。那時覺得這效率也太高，不過到了現場才發現他是一次邀請很多人面試，順序就按照報到先後。我提前15分鐘到，大約10分鐘後開始面試，比我晚五分鐘到的那位就整整等了半個多小時。工作內容問不太出來，似乎是內湖還有一位處理國貿的事情，必須二面才會知道工作細節。言談中得知這個職缺會跟他密切合作，所以他蠻重視的。再加上他很在乎工作，所以聽起來挺操的。我問他這份工作對沒有相關經歷的人最大的挑戰是什麼？他說：你把挑戰當作問題就會猶疑，當作事情就只要處理。我：？？？(但只能點頭表示同意)。

職缺前三個月是約聘制，一個月一簽，看表現決定是否續聘。前一兩個月會在內湖跟那邊的國貿學習，依進度決定何時回到桃園。

老闆講話偏心靈雞湯，老實說有點語焉不詳，問了半天對瞭解工作內容沒啥幫助。老闆顯然沒有看過履歷，連自我介紹都沒有很認真聽，我講完還問我大學念過X大喔？念XX系喔？過程大約半小時，15分鐘以上都是在講他自己的事情。感覺得出老闆有想法、也有執行力，不過可能白手起家的自豪讓他沈醉於自己的成功之中，不時會提起過往有點膩害的地方，久了有點煩躁。

桃園廠是工廠，內部搭建了幾間辦公室，內裝跟廁所都是用公司代理的磁磚，看得出一些小巧思跟用心。不過安排面是的方式有點慣老闆心態，不是太尊重面試者，也有點亂槍打鳥。不過欣賞老闆的衝勁與工作態度的人可以挑戰看看。