．工作環境見仁見智，有人覺得有設計感，有人覺得擁擠雜亂

．一樓外表看起來像設計公司，但使用機率5%

．正興街有一隻三色花貓偶爾會來吃飯很可愛，但不足以療癒被摧殘的心

．上下班打卡彈性老闆說不喜歡大家加班，但會在禮拜五下班跟你說禮拜一早上要看的圖稿

．同事容易有革命情感很可愛，但有監視器

面試時會聊到公司風光事蹟，但僅限於"過往"，

在業界人脈、交情、提升設計感 以上跟員工毫無關係。

目前現況：

公司創辦人王士駿設計師於2020年逝世，目前由一位長期與創辦人共事的會計資訊專長的慈禧太后掌管公司。

公司福利：

無特休、無三節，或面試可詢問，至少我在職時從來沒有。

年終依公司營運狀況、曾有過無年終(幾乎都無)。

職務內容：

視覺設計-

大部分是政府展覽標案，所有人一起一天開兩次會議，早上告知主題，

下午設計出1.2款主視覺，會說「先設計一個架構來看看」但不管做得有沒有完整，都會聽到充滿情緒的羞辱貶低作品的發言，

但會突然在良心小精靈乍現時對你說一切都是為你好

機率大約是集滿1000句貶低發言，觸發一次良心小精靈～

秉持著「設計之間不需要互相討論，沒必要浪費時間」的精神

盡心盡力的為“本宮說不出一個修改方向，也要堵死你所有生路”目標執行！

假如你想：

> 照他提供方向進行 將獲得「不要被綁住！你要跳脫出去！重新設計」

> 以專案的核心理念進行 將獲得「不要按照那個，你要有想法！重新設計」

> 請外面的設計師來討論作品，當下一團和氣拍板定案調整方向，將獲得「隔天沒了設計師參與，立馬否定你的調整方向。」

外人一句話就能讓你翻盤再翻盤再再翻盤再再再翻盤，翻的比奧運體操還猛烈

以下是我午夜夢迴驚醒時印象深刻的詞句：

・你這是在設計什麼！

・你到底有沒有聽懂意思！

・為什麼人家可以你就不可以！

・做出這種東西你有沒有美感、有沒有格調！

・設計之間不需要互相討論，那些都沒必要！

諸如此類、族繁不及備載，歡迎想學習增加貶低詞彙的人快投遞履歷

總結：站著進去，躺著出來　　（指是設計熱情）