1. 工作環境真的舒適，是本人職涯經歷前3好的工作環境，這點值得肯定。

2. 同事幾乎都好相處，但總有自以為是的害群之馬。

1. 主管幫公司省錢，薪資壓很低，完全不看資歷，比剛畢業還不如。

2. 公司沒正常薪資結構，不同部門卻可以領一樣的薪資，不同工卻同酬，導致很多員工知道後選擇離職。

3. 主管專業無法管理部門，前端專業卻要兼職管理後端，導致後端被特定員工予取予求，主管也不敢說什麼，後端穩定性與正確性越來越低，基本是有bug才補，但補完後可能繼續bug，或是以前的bug又出現，又或是出現新bug，只能說這就是該主管培養出來的武當弟子(太極張三豐，懂吧?)與該主管要共同承擔的業吧，當然其他部門也會被牽連，大家保重。

4. 看到上述情況，想開的員工都會走，導致離職率超高，經驗、技術無法傳承，新進的短時間沒辦法接手，導致系統越來越不穩定。

5. 這就是一系列的連鎖效應啊，因果循環終將報應在罪孽之人身上啊。