同部門職階平等的同事私下很好相處.公司創辦人常提供自家的微熱山丘禮盒,福委辦的活動很照顧到員工.每個人工作都忙碌,下班後少部份會要加班,像會計,總務及PM.

部門主管表面上很關心員工,但假日郤常臨時用Line傳訊息要部屬趕快用資料.部屬生病了,嘴巴說關心,但在休息日還是會照要找人用資料,理由是高階主管急著要.....

裡面同仁資歷算資深,就有一種老心態排擠新人...也許電子產業都這樣用責任制來壓人...