無

這是我經歷過最不尊重人及專業的面試，文長

先說我應徵的職位是設計，開始面試的時候，會有員工拿一張自評表給你，大概在看你做事的風格是屬於性急或是拖延，但上面問題都蠻直白的，讓人感受不是很舒服。

大約過了10分鐘後一位看似是老闆娘的人走進來，看了一下你的自評表後會在上面打分數，我將作品集交出後，他直接問都沒問就從中抽出履歷在上面直接畫(我也曾經面試過人，我覺得企業跟面試者都自備履歷是互相加分的行為，這代表一開始的互相尊重)，這是踩到我的第一點。

後來她開始看起來很隨意的翻看作品集，隨便看到一個logo指著問說：「這個你大概要花多就時間做得出?」我說連同查資料及構思的時間到做好大概需要3天，我覺得以一個品牌要用一輩子的視覺來看這樣已經算快了吧?

再來他指了一個活動海報，圖案是滿版的，第一眼看應該覺得算複雜的圖，問說我這張花多久?我說這張大概一天。

他又指了一個活動Banner問說這個要多久?(我先敘述一下圖片類型，大概是一個小活動，裡面涵蓋標題字型設計，顏色配置，活動時間內容)我回答這大概3小時OK

我以為我的速度就算不算快也至少在合理範圍吧?

他接著打開公司的電腦說，我們公司速度要很快，不能給你一個圖要做3小時到一天，我們半小時就要做好一張圖了，真的是語出驚人，我好奇問說請問半小時大概做怎樣的圖呢?

他打開一張製單，大概就是將業主給的logo合成在一件去背的衣服上，就這樣!就!這!樣!!!!!

我差點直接站起來說謝謝再見!

會不會太看不起人了!這我大概10分鐘就做完了吧?抱歉!10分鐘可能誇張了!15分鐘總做的完吧!

基於好奇這人還會講出甚麼驚人之語，我耐住性子坐著繼續聽，帶著我不失禮貌的微笑：)

製單看完了她說還有Banner也需要做，我說Banner也是半小時嗎?

他說對!我們都參考台灣某品牌，他們做甚麼我們就怎麼做，網站都走簡約風，半小時就要做好一張，接著打開一張圖純底色五個字一個圈一側邊或兩側一個去背人像，人像看起來還沒調光，請大家自行想像，我猜那個品牌要是知道被學成這樣會哭。

然後這位老闆從頭到尾一直強調我們沒有時間讓你一個圖做3小時。

(看完他的標準後我覺得他一直強調這句是在羞辱我...)

總之，感覺這位老闆就是不了解設計及不尊重專業，連設計跟做圖都分不清楚，他需要的只是會操作軟體的美工人員，然後聽起來沒加班費。

想去洗個臉的可以去面試看看，不然沒車的人還要搭到那個鳥不生蛋的地方受氣真的是會想翻桌!