加班有加班費

面試首先先寫個人基本資料，寫完主管再跟你面試然後問幾個問題，面試中那主管就有說剛進來幾天“不會幫新人馬上保勞健保”，原因是怕新人又跑掉不穩定（？）從此話就能得知這公司沒有想照勞基法所規定的流程走而鑽小漏洞，然後進去後常面臨到″人手不足+天天瘋狂加班問題″（雖然有加班費，但面試時又有講到老闆不喜歡加班都是騙人的），沒有一天是不加班準時走，都需要熬幾個小時才能下班回家，尤其是遇到快連假工作量大，加班都會加很晚外，假日也要來繼續完成。

以上是過來人經驗分享，如有想進去的還請要有心裡準備……