除了部分同事好相處之外，真心沒有找到其他優點。

1. 直到領第一個月薪水，才會知道實際薪資是多少，錄取通知僅用104發送錄取通知，並且未告知薪資待遇多少，也沒有email通知。

2. 欠薪資欠獎金是家常便飯，老闆不會覺得丟臉只會繼續壓迫員工產出、業績；薪水可以晚好幾天發，卡單不能不小心早一分鐘打，下班早打一分鐘還會被人資靠北。即使明明是打卡鐘壞掉慢5、6分鐘也是不會有人處理，ps.總務就是掛名好看的。

3. 聽說新的人資原本應徵的是出納，結果出納做幾天，因為公司沒財務就被轉為財務，後來又調為人資，並且持續用出納的腦袋做人資。

4. 呈上，由於人資為出納出生，可能不瞭解如何和新人談薪資，甚至還有人進來之後被砍薪兩次，和老闆談好的薪資，先被人資砍了一次，錄取當天再被人資以奇妙的理由再砍一次。

5. 公司只知道要請新人，卻不知道發薪水的錢在哪。

6. 該老闆管理的行政單位不好好控管，只會一直指導各部門做事的細節，連一個正式Offer都沒有的公司，還只會怪各部門主管請不到人來。