薪資福利乍聽之下很不錯

很不尊重人的一個企業

面試者的時間不是時間喔！

初試及複試都面試完畢後

人資會再打來詢問一次

與主管面試的過程大概如何

然後面試者就要心很累的跟他

再陳述一遍面試的過程大概是什麼

電話中直接再浪費面試者半個小時

接著人資會口頭告知主管覺得沒有問題

目前只差簽核所以面試者要隨時注意手機

並請錄取者準備新進人員應備資料後

接連幾天無消息後

再來個目前職缺暫不合適的訊息

請問有精神分裂嗎？

主管當時覺得還不錯

人資直接給到職時間

並請錄取者準備好到職應備資料

然後再來個峰迴路轉…

試問時間很多嗎？！

跟別人談好，然後再憑憑變卦

啊～不是做服務的？！

對於客戶也會這樣嗎？？

我怕怕～好險我不是用此電信的用戶

阿門！！！