家族企業

每個月都至少有一個部門換主管

離職率高 資遣率更高 流動率超高

每個部門都亂成一團

老闆熱愛大吼大罵

來上班前就聽過管理不佳 不意外

用人不精 因為老闆不專業 所以不尊重專業 專業人才都做不久

說可申請加班 但常常各種藉口不給請 情緒勒索讓大家不敢請

年終前逼人走 把人無預警調職 降薪 或找一個罪名讓你簽申誡單 這樣他們資遣人就有藉口

很多逞罰辦法 適合被虐狂