1. 有初複試，複試是一群的高階主管和大老闆面試，有些在線上，有些在會議室，候選二個人各自報告考題，我是當練功，就是喜歡競爭的感覺XD

2. 面試結果當天就知道，不用等(應該算優點吧)

3. 有經驗的薪水行情還可，至少不會低於市場行情，開價時一定要做好功課

4. 可以拿到的使用資源算多(比起一般公司來說)

5. 公司內有一些不錯的技術端或主管，有心討教是可以學到東西的，敢問就有收穫

1. 運氣很重要，跟對人真的是會很開心，跟不對人祝你好運，還是可以活過來的，大不了，直接走人

2. 調升考核標準全公司沒有大方向，沒有固定調薪機制，所以開高才不吃虧XD

3. 不同主管的應對方式不同，有需要小心的就記得不要隨便回

4. 有些部門聯繫不太喜歡用mail，很多東西都沒留底

5. 內部機制的SOP容易更改，端看主管的作法(跟對人重要XD)