真的想不到了

薪資:

每個月只會發三分之二的薪水，剩下三分之一會被併入季獎金，要正常領薪還要跟公司申請，當時剛畢業覺得這個制度怪，人資說外面到處都這樣是我不懂。遇到節假日表定5號發薪水會延後，有遇過10號發薪。

升遷:

做10年也許有機會，老人非常多，皇親國企一大推

加班:

薪資結構異常，所以加班費也少少，另外是根本不給報，單純想賺經驗倒是可以考慮

加薪:

公司什麼都可以凹員工，想加薪難上加難

員工旅遊:

國內外都有，只是補助以年資計算，多一年多1000，新人基本上就是當陪玩