薪水比一般櫃姐較高

聲稱公平貿易但違反勞基法，覺得10年前的管理方式沒有問題。聲稱扁平化管理，扁平的只有員工，不接受員工意見，所有建議都不採納除非自己有興趣，新的計畫執行到失去興趣就不想管而閒置（看多個不同版本的官網就知道了），員工最可憐，歷經各項變動改革沒有一次被問過自己的意願，還會被怪罪為什麼不說，說了又不聽不採納。老闆和主管在小房間裡決定好布達命令，做不下去就自己提離職。主觀認為員工不適合就一直約談到他受不了請辭。流動率高到以為是派遣公司，一年走20個人以上也能通過B型企業認證，事實上連加班費都不想給。